又来求助

游艾友爱

1, 辞职信缴上去了, 20天后HR把终止做工的日期提前了一个月. 这样可以吗? 算自己辞还是被辞?
2, 缴了辞职信还能拿回来吗? 因为那时间不是自己要的.

"合同上是说如果不需要公司同意辞职, 可以用赔偿公司3个月基本工资的方式辞职. 所以提前3月缴的辞职信."

anada

三个月的notice 若三月内工作正常，可是被炒，可以去申诉下。若假期多，公司愿意补给你薪水而不愿提前放你假，这是可以的。

游艾友爱

anada 发表于 20-10-2013 23:37
三个月的notice 若三月内工作正常，可是被炒，可以去申诉下。若假期多，公司愿意补给你薪水而不愿提前放你 ...

具体下周和HR 谈谈, 以这公司以前情况看不可能有补偿.
看了劳工部的辞职解释. 不是很具体, 像这些细节的东西上面都没有说到.

风颜风语

明天去HR谈谈试着拿回来 , 说因为提前了一个月,
下个月的电话账单还得付啊签的电话线合约等等事宜需要时间处理!
提前一个月放你是否不想给年终花红, 我听说有做了十几个月没拿到花红的 , 你考虑一下吧, 其他的不懂, 最后的你写的没看懂

游艾友爱

风颜风语 发表于 21-10-2013 00:08
明天去HR谈谈试着拿回来 , 说因为提前了一个月,
下个月的电话账单还得付啊签的电话线合约等等事宜需要时间 ...

谢谢风姑娘, 让人感动啊...
今天打电话到劳工部, 把我归到专业人才去, 说专业人才不适合劳工法, 就全推掉了. 什么时候成了专业人才? 心寒...
只能说尽力争取, 但也做好最坏的打算.

风颜风语

游艾友爱 发表于 21-10-2013 21:08
谢谢风姑娘, 让人感动啊...
今天打电话到劳工部, 把我归到专业人才去, 说专业人才不适合劳工法, 就全推掉 ...

客气啥呢, 俺只是打几个字说说, 嘿嘿...
那就好了, 祝你好运, 花红进你口袋 !
这本来就是你的 ! 后来HR给你定的Last day
能确定拿到花红吗 ?