回答|共 25 个

FYIT LV15

发表于 19-10-2013 12:52:41 | 显示全部楼层

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水杯一族 LV8

发表于 19-10-2013 17:01:48 来自手机 | 显示全部楼层

神马玩意,我薪水2500,我和孩子都是公民,我媳妇PR pending 6个月了没信

古月灵梳 LV6

发表于 21-10-2013 12:07:49 | 显示全部楼层

我ep renew的时候4k 被拒,4.5k 才批的。我是第三次renew,一口气renew 2年。省事。

sunnie8026 LV5

发表于 27-10-2013 17:21:33 | 显示全部楼层

我的EP renew 也悲剧了, 现在拿的是SP,当时也没想着让公司给我加薪重新renew  EP,(要跟老板提,加薪还是有希望的)
PR pending 快6个月了,薪水不变,准证降级,需要去ICA update 一下吗?

sunnie8026 LV5

发表于 27-10-2013 17:23:06 | 显示全部楼层

楼主条件不错,运气也很顺,等你好消息~~~

frekiwang LV15

发表于 27-10-2013 18:37:13 | 显示全部楼层

lansejiayuan007 发表于 21-10-2013 12:38
政府这么搞,变相害了一些本地雇主。为了留住有经验的员工,只要好多提高薪水给他们更新准证。本来不用多这 ...

如果3500,政府只批SP,公司再交几百块的税给政府。如果4000,政府批EP,公司就不用缴这个税了,公司何乐而不为呢。

如果一个中端以上的技术型人才(本科毕业),工作经验很多年了,薪水还没有明显的涨幅(如2.8K起薪如果7,8年还涨不到4K),那是留不住人才的。政府提高EP的门槛,目的就是让雇主发现,其实给想留住的人才适当的待遇才是留人之道。你想压榨工资,那我就不批SP然后你就老老实实上人头税吧。
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