晓林

对了，很奇怪你的状况，看起来你只来新加坡一年？就申请pr了？通常这种情况会直接悲剧，很奇怪你会这么久没有结果，可能你的专业或学历较高或工作类型特殊的原因

cv8

晓琳大叔，您又猜错了，我已经来了七年年了，
中间派回去过四年，这次回来已经又连续两年多了，
学历不高，专业一般，工作类型也没啥特殊的。

cv8

没有工作了，需要主动给ICA更新下吗？

晓林

1.需要更新状况，但一更新pr申请作废。所以你应该快找到工作。
2。在新7年，只签到一年的合约，还被派回中国四年，你的公司和工作都奇特阿。。

good99

不用想太多，找到新的万事皆休
好运

cv8

晓林 发表于 5-7-2013 08:08
1.需要更新状况，但一更新pr申请作废。所以你应该快找到工作。
2。在新7年，只签到一年的合约，还被派回中 ...

恩，找是一定要尽快的，
可别在我找到至少就拒了。
一年的合约是最后一个雇主给的，
在新加坡共和三个雇主做过，
每个都是一年左右。

cv8

我怎么听人讲，如果EP交割，
持白卡一个月内ICA不会刻意因为这段时间没工作给拒掉？

晓林

关键你连工作都没有，不存在新旧交割啊！！

最后的吻

我自己的例子，我是新公司先申请EP，批复后旧公司才割掉准证正式离职。到新公司上班后2星期内就去ICA更新了雇主资料，PR申请没有受影响；
而我的一个好姐妹，再没有找到新工作前提出辞职，公司就为她办理一些离职需要的income tax的东西，结果没两天PR申请被withdraw了。。。
现在看起来真的很严呢，楼主还是不要冒险了，尽快找新的工作，不要想着等拿了白卡可以慢慢找。。

cv8

最后的吻 发表于 5-7-2013 11:12
我自己的例子，我是新公司先申请EP，批复后旧公司才割掉准证正式离职。到新公司上班后2星期内就去ICA更新了 ...

谢谢分享，问题是公司Hr给我1 week notice only saying that
合约到期不续了，部门领导要给我续，为了留我做下个年底开工的项目，期间拿长假standby，
但是HR坚持先割掉，等新项目开工再给续，
两家现在还在打架呢，
我也没功夫看热闹，把命运掌握在谁胜谁败，
新的工作再谈呢，下周才能定，
但是我目前合约下周一就到了，
EP届时也要割了。
都说印度人不帮华人，现在看到部门的印度人在帮我，
人事部华人在踩我，新来的一个原来对付外劳有本事，
没见过世面的女人觉得公司是她们家自己的，
就为公司考虑了，一点没人味。