请大家出主意了，谢谢。

齐百乐

各位请教：我老公是sp,做司机的。在一家新加坡人食杂公司做两年了，现在老板正帮他申请续签。我们提的要求是：两年到期，不想回国探亲休息什么的，只要让老板补助多一个月的工资就行，可老板只肯给半个月的。

想请教大家，你们自己或你的朋友有过类似的经历吗？到底我们有没有道理？这里的法律有什么规定没有（两年到期）？我们到底可以享受到多少补助？急切等回复，谢谢大家。

齐百乐

我们是想接着干，但是老板知道我们全家都在这，怕是抓住了我们的弱点。

495132

齐百乐 发表于 18-6-2013 17:57
我们是想接着干，但是老板知道我们全家都在这，怕是抓住了我们的弱点。

你老公的工资一个月多少钱呢？
如果老板给多半个月的工资，会少过老板去找一个新人的费用，那他不如去找个新的。
先看看合约，并且考虑是不是要继续干。
能不闹，还是别闹了。

齐百乐

非常感谢大家的回复，我们会重新考虑。主要是因为原来的老员工就是拿了一个月外加一趟机票，所以我们才这样要求。

495132

齐百乐 发表于 20-6-2013 13:55
非常感谢大家的回复，我们会重新考虑。主要是因为原来的老员工就是拿了一个月外加一趟机票，所以我们才这样 ...

唉，人比人，气死人啊。

yang139

已经不错了  还给你半个月的补助  我们都没有好不  年假 要用就用 不用就自动消耗掉  谁叫你不用的:@

逗号

Sp 每年享受至少一周的带薪年假，你们看一下公司通常给大家多少。多数会给到14天。
两年加倍。如果不休息，要补钱。
SP公司通常不负担机票。

齐百乐

听取了大家的建议，和老板商量了半个月的薪水，谢谢大家。