十号伟大

这牵扯到违约的问题了。新的EP一批准。旧的就自动割掉了。那么楼主就不能在旧的公司上班了。然后根据你的employment contract 上面的notice period来决定你到底有没有违约。一般是一个月吧。违约是肯定的。只是看旧的公司有没有要你赔钱了。

不为稻粱谋

cv8 发表于 1-8-2013 20:15
Offer 拿到就可以辞了,薪水够高,别擦边,无须担心不批的问题

是在回答我的问题吗？
别擦边是个什么意思啊？

其实，我真的不觉得薪水高一点一定会批。最近公司有个马来西亚华人，从马来转到新加坡的office，居然ep快一个月了都没批。

cv8

擦边，意思是说薪水别刚刚超出标准线，
也别是薪水很高，很假的样子。

十号伟大

啊啊啊啊。我给错消息了。。。失误了。正确的说法是这样的。
EP只有你现任的雇主可以帮你取消。新公司帮你申请新的EP如果通过了，你拿到IPA letter。这个letter的有效期是6个月。你应该完全有时间辞职然后serve完你的notice period一般是一个月。这样拿着新公司的EP IPA LETTER去mom办新的EP。 如果是SP的话, IPA letter的有效期是60天。一般也来得及。并不是像我前面说的那样新的下来旧的就自动取消了。

真的不好意思啊！