魅力S射

goldenstar 发表于 11-5-2012 13:28
你这种家属也是迟早粘得到光的，有什么意见。

你们家今年去哪度假？  我们公司下周末又是去bintan，鸟无 ...

我家女人说:虽说是同个爹妈生的,分公司之间还是有很大差别的.她的公司没你的公司油水多,还好老板有下放一些积分给她.我们还在考虑去哪里.
其实以你的级别和资历,福利应该是大大得了.当然你们行业跳个环境,福利又可提升不少.恭喜了.

黎明丽

shenton way:)

goldenstar

魅力S射 发表于 11-5-2012 16:27
我家女人说:虽说是同个爹妈生的,分公司之间还是有很大差别的.她的公司没你的公司油水多,还好老板有下放一 ...

哪有的事儿，上头花在你夫人公司的银子，可比花在我们身上多多了呀。

就是本公司太干巴了，别人随便给点饵，俺就上钩了。

福利加不加是小事，福利这东西是锦上添花的。底薪才是王道。

goldenstar

黎明丽 发表于 11-5-2012 16:32
shenton way

哇，您又是哪位大神啊？

黎明丽

goldenstar 发表于 11-5-2012 16:36
哇，您又是哪位大神啊？

不敢，在CBD的没几间吧，我这种只能在TUAS 混了

goldenstar

黎明丽 发表于 11-5-2012 16:41
不敢，在CBD的没几间吧，我这种只能在TUAS 混了

ID 可是真名？ 俺去list上找找。

黎明丽

goldenstar 发表于 11-5-2012 16:43
ID 可是真名？ 俺去list上找找。

明显的不是，呵呵。我们不一样DIVISION

yoyo_zhou1987

有没有跟旅游相关的福利，当然除了去bintan或batam的。

魅力S射

yoyo_zhou1987 发表于 11-5-2012 16:54
有没有跟旅游相关的福利，当然除了去bintan或batam的。

我们总公司在德国,所有的新员工都会被派到总部受训,就是变相的去国外旅游.
因为公司可以跟政府报销费用,老板也没看的太紧还鼓励大家去.公司90%的员工都去过1次以上.
每次去俩到四个礼拜.

幽灵海

一年20天假（没人给俺记录，只好自己算，然后通知HR），14天MC（不要病假条），看病花多少报多少。没房补，没车补，没第13个月，没花红，啥都没，上次想去找头儿讨点花红，被赶出来了，靠！你拿得够多了，还想要花红！有人比偶惨么？