公司违约如何赔偿？

2012-05-03 · 1529 阅读

本帖最后由 mqcheng 于 3-5-2012 01:20 编辑

几个月前签约某知名公司，体检，EP申请都完成，现在离报到日期不到一个星期。
公司由于经营问题，决定取消所有新招聘。
看了下当时签的协议，关于Notice of Termination的有两条比较重要：

1.双方都可以终止合同，但必须以书面形式通知另外一方，且至少提前一个月。
2. 如果我在签协议后，不能到公司工作，我要赔偿半个月工资给公司。

但是关于公司赔偿的只字未提。像这种情况，公司未提早一个月通知，按协议内容，公司需要怎样赔偿？能按条约2，也只赔偿半个月工资吗？

版块：

SP/EP/就业准证交流

分类：

职场

使用道具举报

回答|共 3 个

taylorMaking LV5

发表于 3-5-2012 01:42:34 | 显示全部楼层

:_nl100fll 合同都是双方平等对待的，估计2的可能性大点。。。。。不过如果公司倒闭。。。那就连$2都不用赔了。。。。

回复支持反对

使用道具举报

浪漫狮城2012 浪漫狮城2012 当前离线积分 312 IP卡狗仔卡	浪漫狮城2012 LV0 发表于 6-5-2012 02:06:34 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
浪漫狮城2012 浪漫狮城2012 当前离线积分 312 IP卡狗仔卡
回复支持反对使用道具举报显身卡