新公民产假

gyy5450

我的宝宝去年9月出生，我们刚拿到新公民。请问两个月的产假我还能享受吗？现在我又刚换了新工作。不知道要找现在的公司问还是以前的？有人知道吗？谢谢！

毛毛5101

去年9月出生，就算是16周的产假也应该用完了吧？！你说的是去年九月吗？

gyy5450

是去年9月啊，那个时候我是PR，我只休息了8周。

莲花妈妈

和你是不是pr与公民没关系，要看孩子的身份，如果当时出生跟你国籍（中国）两个月假，无论妈妈是pr还是公民，如果孩子是公民，另外两个月的薪水由公司想政府claim，所以政府只给那些给本国添丁的人额外的福利！你的宝宝9月生，现在不知是公民吗？（不知道你老公当时是pr还是公民，孩子自动跟父亲的）如果当时是，那你自动4个月产假，你该咨询你们的hr，我们公司的员工手册说，满足两个条件：1，父母合法，就是一定是注册的，有结婚证，私生子没福利，可能两月也没有（这点没咨询过，不肯定）2，就是孩子必须是公民。你的情况建议你问政府部门先，在问hr，因为问了政府心中有底了！
希望楼主拿多两个月，带薪放假多爽呀，还能照顾宝宝！

txwd

一年之内拿到公民,4个月产假有效。不过,具体要看你所在公司的制度。

txwd

是baby是公民,不过你换了公司,就不清楚人家的内部制度了

gyy5450

哈哈，谢谢你啊！我刚换了新工作，不可能休息两个月了。我只是想拿回两个月的薪水。她出生的时候我们都是PR，后来我带孩子申请了公民。

pc133

我也拿了公民,现在给孩子申请,她才7个月. 有没有政府津贴呢? 才怎么申请?

liqiqi

只要孩子是公民你就可以在一年之内拿回剩下两个月的产假，但是因为前两个月是政府支付的，后两个月是公司支付的，所以你想拿回工钱的话要看公司愿不愿意，公司不愿意，你就只能去mom举报他了

gyy5450

我打电话去MOM问了，如果我没有换工作就可以在孩子一岁之前再休息8个礼拜。不过我换了工作就不可以了。真是后悔啊，应该休息完了再换工作的。