关于SP在申请PR时····辞职离开新加坡的问题····请大师们解答
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····如题···本人从事室内设计方面的工作··来新3年8个月了··持SP准证··薪水2450···
·去年10月结婚了··我老婆是和我同一天来新的···也是室内设计的工作···持SP准证···不过薪水比我少·只有1950··
·因为我现在的这间公司在新加坡属于大公司···而且业绩也很好··公司帮我有写推荐信····
·所以我是主申请人··我老婆是跟着我一起申请的··因为她现在已经怀孕了··孩子是9月11的预产期···所以6月20多号左右就需要辞职回国准备生小孩
······但是我们的质料是3月5号交的···如果3个月就有消息的话··她还在这里····如果要等6个月的话··她就已经回国了··而且准证也被割了··
请问·到时候如果申请成功了··她可以凭那份信来新加坡办理PR手续吗??··谢谢·
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TONY19483447 LV9
发表于 20-3-2012 15:10:45
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····来人哦····帮我解答一下吧·····谢谢啊·· |
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晓林 LV5
发表于 20-3-2012 15:44:33
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1。不要抱太大希望。
2。一般来说,在批准时会看一下状况,她的情况改变,很可能申请作废或重考量。如最后居然还批了,你可以为他申请vsp来新。 |
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TONY19483447 LV9
发表于 20-3-2012 15:53:57
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晓林 发表于 20-3-2012 15:44 
1。不要抱太大希望。
2。一般来说,在批准时会看一下状况,她的情况改变,很可能申请作废或重考量。如最后 ...
```但是我是主申请人···她是在我名下的···我是不会辞职··且离开新加坡的··我会一直在这里···也不行吗??
还有··如果批准了···她不能拿着那封信的复印件过来吗?
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鹏飞狮城 LV10
发表于 20-3-2012 16:02:09
来自手机
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打电话或发邮件到ica去问吧。最不好的结果也不过是这次的申请作废。但可能的结果是ica让你更新你老婆的资料,但这次申请任然有效。 |
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晓林 LV5
发表于 20-3-2012 16:03:50
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你不是单独申请,要看你的家庭状况的。疑问是:本来工资低,为何一人忽然离新,被辞呆不下去了?找不到工作。一个人的薪水能够支付全家?一个人的薪水就比新加坡平均水平低,比新加坡家庭平均水平更低。。。
所以批准了算万幸,不批是正常的。
批准了,没有任何签证,如何过来? pr批准信不是签证,可以拿它去申请签证。 |
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鹏飞狮城 LV10
发表于 20-3-2012 16:08:38
来自手机
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还有就是不要对三个月内拿到pr抱有任何希望。三个月内拿到的基本上都是新加坡人给配偶申请的。 |
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TONY19483447 LV9
发表于 20-3-2012 16:12:03
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晓林 发表于 20-3-2012 16:03 
你不是单独申请,要看你的家庭状况的。疑问是:本来工资低,为何一人忽然离新,被辞呆不下去了?找不到工作 ...
··谢谢你的解答···但是她是因为怀孕的原因···才会离职的··我们也有上交医院给的一个证明···因为怀孕7个月以后就不能坐飞机了··所以她才会在6月回去·
········如果她不辞职···准证还是保留着··拿无薪假回去生孩子呢??这样可以吗??
·····请问一下··你的意思就是如果结果没出来···她就离职的话···我需要先和ica报告一声对吗?
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TONY19483447 LV9
发表于 20-3-2012 16:13:34
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鹏飞狮城 发表于 20-3-2012 16:08 
还有就是不要对三个月内拿到pr抱有任何希望。三个月内拿到的基本上都是新加坡人给配偶申请的。 ...
哦··谢谢···但是如果她和他们公司还是保持关系··不辞职··不割了她的准证·····
··只是拿无薪假期回国休假的话呢?这样可以吗??
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晓林 LV5
发表于 20-3-2012 16:27:51
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···准证还是保留着---这是最好的方法,这样即使悲剧,也没有别的因素影响。
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