Vii7

中介赚的跟老板没多大关系...{当然不排除一起分...}

dabaobei1989

马甲！！！！！


支持一下把

毕竟是人家的地盘

强龙斗不过地头蛇

laoqiang1986

你可以证明中介费用和老板的关系吗？比如你有证据证明老板是为了分中介费用才雇佣和解雇？那就好办了。
否则，那个印度人解释的蛮清楚。
您要是当了老板，有解雇别人的权利吗？————别说老板了，家里雇个女佣也有解雇的权利吧？难道要女佣偷东西打人 才可以解雇？她们的中介费也不少，不过基本是以工资形式扣除

大马哈鱼

回国吧。。
有些事情不要解释的太清楚了。
因为最后的结果都一样。。。

大马哈鱼

再说一句，人力部所保障的就是每个做工的人一定能拿到他们应得的工钱。楼主你对人力部的期望太高了，他们不是上帝。但就是这样也比天朝的劳动局强上几倍了。

茹伊

三个选择：
1、老婆先回国，老公留下来继续工作，省吃俭用1年或2年后，回国团聚；
2、老婆回国，老公马上递信，一起回国。
3、老婆找一家新加坡本地的中介公司，找份新工作留下来，需要再花一份中介费，1、2个月的工资吧。。

长白山

不知道你在这边拿的什么准证，以前的话,SP和EP是可以给老婆申请DP的，不过现在什么政策就不知道了，反正你们也是要结婚的人了，就不如先在这边注册了。这样她可以申请DP，然后再慢慢找工作。

HLGN

楼主别灰心。。。人力部有他们的难处。。。天天碰上大同小异的事件，我想也许她已麻木了。。。
无论如何。。。。自有留人处。。。。回去不一定是件坏事。。。。。。祝福您俩：幸福到永久。。。。

kzi1984

劳工法令有规定雇主可以解雇员工，但是必须有正当理由的吧。再找MOM投诉老板无故解雇，还是那P态度就坐着不走，要求见上司。
然后找中介，说明雇主无故解雇自己，他收了中介费就要对你在新加坡两年的工作负责，（除非确实是你违反新法律或者公司规定而被解雇）
中介要么退还你剩余时间中介费，要么再帮你找份工作。如果他推脱责任。到法院起诉中介，告他勾结雇主骗取中介费。
可以找何进才律师馆，据说他们帮中国工人打这种官司，没赢不收钱。我没试过，不知道是否属实，只是建议，不是广告。

日月星

这样的事情让人很无奈啊有合同吗？只有合同才能保护你啊