拿病假的疑问。。

chinasin

如果一个公司一年给病假一共9天，你工作了半年就辞职，9天病假可以全部用完吗？因为年假比如一年12天，是按照工作的月份来算的，工作五个月只能拿五天，不知道病假有没有这个要求？

请懂行的网友确认下，谢谢

sgchinese201106

病假也是要按照比例拿的

我爱羊肉串

辞职信上交批准后，不可以再拿病假，一般上这样，请询问HR。

chinasin

sgchinese201106 发表于 24-8-2011 17:51
病假也是要按照比例拿的

你确定吗？按比例拿？？

chinasin

我爱羊肉串 发表于 24-8-2011 18:56
辞职信上交批准后，不可以再拿病假，一般上这样，请询问HR。

不敢苟同，辞职信跟拿病假有关系？？HR没有这种说法哦

sgchinese201106

chinasin 发表于 24-8-2011 22:05
你确定吗？按比例拿？？

原则上就是这样的。你们公司没有HR吗，为什么不直接问他们呢？

sobeit

自己看：

http://www.mom.gov.sg/employment ... ges/sick-leave.aspx

chinasin

sobeit 发表于 25-8-2011 10:17
自己看：

http://www.mom.gov.sg/employment-practices/employment-rights-conditions/leave-and-holiday/ ...

非常好的资料，假设我一年最多可以拿的病假达到了14天，那么做工满四个月，可以拿8天的病假了，挺爽

凯乐狗

病假能不拿还是别拿了，以前我总拿MC，后来自己也觉着不好意思了，就没怎么拿了，哈哈

chinasin

凯乐狗 发表于 26-8-2011 02:19
病假能不拿还是别拿了，以前我总拿MC，后来自己也觉着不好意思了，就没怎么拿了，哈哈 ...

能拿就拿，不要不好意思