晓天

找不到公司的工作，那先打工也可以啊，至少可以解决一下燃煤之急嘛，然后等有公司收你你再辞掉兼职也可以啊

soundtech

你的RESUMES没有写好吧..

jyc123

comickings 发表于 6-7-2011 22:46
刚刚与LZ 取得QQ 聊了一下，发现LZ 真的快要死了。因为他拒绝别人给他机会，他放弃自己。嘴巴上说是急需一 ...

什么人哪里找工作都不容易，在新加坡你要进大点的公司好职位你就得英文好中文好，基本有本科，你觉得自己有任何一项不符合就赶紧回中国或者香港（香港也许还要你会说广东话），不然你就找个月薪1500左右的工作，一般就做服务的，你要是缺钱就去做，你剩的点用多少能存点，不缺钱就回中国，或者去不需要讲英文的公家，因为你英文不好，骗到了面试也直接刷下去，浪费自己时间。

但是如果你自信你都够这些资本，那我觉得你就坚持住，找工作几个月甚至1年都是正常的，但是注重发展前途 不要注重工资，你还年轻，工资不是现在想的。

或者你做IT不语言的也没问题！

祝好运

comickings

jyc123 发表于 16-8-2011 23:30
什么人哪里找工作都不容易，在新加坡你要进大点的公司好职位你就得英文好中文好，基本有本科，你觉得自己 ...

不是付出少，你所谓的付出少是书读得少还是什么？公司聘请一个人看得不只是学历。经验，人脉，人际关系，沟通表达，这些都是关键。一家公司表面看起来没什么，可是你有没有想过，公司本身就是一座森林？凡是往好的方面想，很好，和乐观。但是，事实上真得如此吗？

位置做得越高，责任就越大，越容易被人刷下来，一个从高处被刷下来的人，以后找工更难。而且，打工一族，如果要高新，首先问问自己对公司而言，有什么价值？ 学历高的人到处都有，凭什么公司需要你？

每一面都有好坏的一面，虽然我们不能处处算尽，但是办公室就是如此。小餐馆阿，我倒是没去过，我去年还在一家小型企业工作，但是第一年和今年都是在上市公司工作。现在的公司，规模在新加坡可以算是龙头等级。学历算什么，公司希望我们进修，但是很现实的China Man 公司，你要坐上这个位子，就要看你有没有这个年资。特别是一流的大企业，除非你有超人的能力或者得过很多荣誉奖项的，否则年轻就坐在高出，这年头真的不多。

郭来算一下，新加坡这个发达国家，请问学历高的占了多少比例？以前被灌输，一定要读大学，结果每个人都读大学，每个跑去当白领，那蓝领怎么办？ 在这个白领人口过剩的情况下，大学生已经不值钱。要在稍微好的公司上班，没有硕士还真的有点难。读到博士级，几岁了？30了，现在经济不好，缩减开销，哪里那么多成本请博士阿。在说博士写的只是理论，公司要的是实际效果。

新加坡人口越来越多，地方都开始不够用，更何况是工作机会。新加坡本土人很多还在失业的情况，新政府已经改了政策，把更多的工作机会留给本土人民，这时候外籍的学历值多少钱？

除了金融业和IT 业，我还真的想不到有什么是大学毕业，就职位高，薪水高的工作，而且还不需要处理人际关系的。


现在人头税涨了，除非你拿到PR , 要不然公司需要付较高的人头税。人头税+薪水=营运成本。每个公司的营运成本都有预算，每个部门的开销和预算都是有限制的。而且这些预算还不是HR 说了算，而是老板说了算。

这是一个竞争的社会，学历更高的人多的是。现在是比学习力的时代。没学历不重要，最重要有经验，有人脉，学历不过是一张纸，只要肯学习，就行了。毕竟学校教的是理论，公司要的是经验。有经验可以做，难升职。有学历就符合了升职资格，但是没有人际关系还是上不到。人望高处，可是高处不胜寒阿，没有准备好，千万不要上。

自己很渴望上，周边的人也是。一旦坐上去，要稳稳的坐着，得承受多大的压力阿？下面很多想要干掉你的人呢。

很多人都很羡慕经理的位置，却不是到什么叫做经理。经理= 经常别人修理

jyc123

comickings 发表于 17-8-2011 15:46
不是付出少，你所谓的付出少是书读得少还是什么？公司聘请一个人看得不只是学历。经验，人脉，人际关系， ...

你说的这些都白说 大道理没用， 学历其中一个目的是筛选人用的，你没学历 你投简历去看看 一个面试也不可能给你，管你卖了多少安利乱七八糟的东西，

你所谓的人头税是给sp wp的，ep不用交 也没有人数限制，要有ep你最少得有本科，除非你经验太丰富了，工资太高了可以列外，不过一般大学生毕业的，或者刚工作的应该是没戏，

新加坡是应该限制人口，外来人口，但是它有没办法离开外来人口，光留下ep的人，这种工人，低工资的人谁来做?

本地学历是应该收到照顾，本科也应该，其它的就该做什么做什么了，如果你是做安利销售的，我想当初你有大公司要你 你也不会选这个传销吧 国内做传销说白了就是说客，不用学历 我在国内高中就有人做这些，如果不是就当我白说了

外国人在国外你应该知道你相比本地人，或者其它人你有什么优势, 你自己都没觉得有优势 那你的找工作的日子就是难难难，

人的付出和得到的是有对比的，拼什么1年大专和3年大本都做同样的工作 如果新加坡每个人都有本科了 哪就是用硕士来刷人了，废话不说喽 你们懂得。

热带森林

送lz一句话吧~
Sometimes God doesn't give you what you want, not because you don't deserve it, but because you deserve more.

comickings

jyc123 发表于 17-8-2011 19:25
你说的这些都白说 大道理没用， 学历其中一个目的是筛选人用的，你没学历 你投简历去看看 一个面试也不可 ...

如果你把安利当成工作，那就是一个工作。我从来不把安利当成工作。因为我在安利得到的不只是钱，说白了，就是我也没得到钱。不为钱而作，才能得到成功。

介绍你看TED 短片，What leads to sucess 。前几天我公司宣布财政年度报告播放给我们看的。我公司不算很大，每年的营业额以 亿 来计算而已。

很多时候，不能看得太表面，特别是你懂办公室里面有什么政治的时候。有些公司打算请人，但是有人为了不把人弄进来，就特地在聘请条件写的很高，或者写的很低，之后才面试后再把条件拉高。有一些岗位不是很重要的，也要求很严格，并不是那个岗位所需的，而是 ‘有人’不要把新人弄进来。办公室是一个很残酷的社会，当一个新人进来，就表示有人要离开了。

早前我应征seagate , 他们只是需要一个CSO , 条件是懂得说粤语。我是不能通过，接下来，我看回那个招聘，条件放的越来越高，不就是一个CSO 而已，工钱不高，而要聘请一个懂得说多国语言的能人。有这种必要吗？ 一个大公司。大企业 ，同样的岗位，大半年过去了，还在招聘。做不久，做不稳，做不长，来了有什么用？ 不就是进去做高级劳工。

大公司就一定工钱高福利好？ 想得太天真吧？同样的学历，多少个人在强？ Jobstreet 有比较的哦，同样的资格多少人要求薪水比你低？

另外，我成为安利会员/直销商，并不表示我放弃我的工作。换了几分工，虽然这份薪水不高，不过加上我的福利，算是最高的，勉强能活。虽然说新加坡失业率很低，可是失业的人可多得很。好的位置要抢的。我加入安利首先是因为我要使用产品，第二是因为可以找个额外收入的管道，三来是因为它是一个让人成长的平台，最后我才是看懂安利，因为它会是我最好的保障。当然的现在还不是，因为我还没做到，等做到一定的程度，才算是保障。

我本人喜欢做投资和投机，在认识安利之前我就已经开始买卖股票交易。我是看懂，才觉得要去发展，也知道不把安利当成工作才能把安利做好。为什么呢，把安利当成工作，就有压力。不把安利当工作，我就没烦恼，安利做不起，我损失什么？每年几十块的续会员费？ 我每个月都有几百块不懂花去哪里，那点小钱算什么？

因为我加入安利所以拒绝与我来往 = 因为你的职业而接近/离开 你，请问你是有动机的选择朋友，还是真心的关系对方？看，这就是人性，安利就是那么好的平台让的性格浮现出来。在这个复杂的社会有着太多虚伪的人。特别是在办公司，今天对你好的人，很可能明天就是在利用你来上位。

kindness

LZ的情绪出问题了， 宅在电脑前不是个办法， 需要朋友的开导 ，
和家人多联系， 沟通一下。

sexyback

第一份工作把要求放低点就好了
有好的再换， 什么时代了， 人一辈子做至少三间公司才能得到不同的阅历和经验，才能成长。

jyc123

comickings 发表于 18-8-2011 16:42
如果你把安利当成工作，那就是一个工作。我从来不把安利当成工作。因为我在安利得到的不只是钱，说白了， ...

你还停留在 jobstreet 的阶段， 我就不多说了