TOMOKO123

我是从37周开始休息的。不过孩子快到预产期才被催出来，医生说羊水偏少，让我早几天生。

幸福包子

Cindy-3697 发表于 22-2-2011 09:34
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亲爱的，hospitalizaton leave 是怎么拿的？理由是什么呢？ ...

你怎么不舒服就说怎么不舒服，告诉医生啊，
然后跟医生说你是在无法再坚持上班了，医生就会给你开了。
如果你看上去啥事没有，好的不得了，大夫就会自己判断是否给你。
我的大夫说我看上去越来越弱，听说我上班还吓一跳，当然就给我了。

不过多多少少也要看公司，有些公司宽松的，最多影响一点你的performance.
我公司还行，我是不管了，还是孩子最重要！

听说有些公司会把这个hospitalization leave 硬计算成产假的一部分！
所以你最好看看你公司其他人都是在预产期提前多久就拿的，随大流就没错的。

springinsg

qiqi77 发表于 20-2-2011 15:05
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是的，多久的产假是看孩子的国籍，我跟我老公都是pr，所以只有2个月 ...

PR...不过老板给了4个月，两个月没薪水。

sunshine00

幸福包子 发表于 22-2-2011 12:27
你怎么不舒服就说怎么不舒服，告诉医生啊，
然后跟医生说你是在无法再坚持上班了，医生就会给你开了。
如 ...

羡慕你呆了个好单位。。。
一般公司，每年：MC 14天， 住院假30～45天不等，关键是，如果休45天住院假的话，14天的MC自动清掉。。。也就是说，如果产前休了住院假，生完之后，连MC都没了。。。。

樱桃小宝贝

因为孩子胎位低，3月中预产期，1月就拿hospitalization leave 在家休息了。结果还是2与13儿子就出生了，所以产假就提前了。