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2010-11-14 · 5433 阅读

本帖最后由宝宝009 于 19-7-2014 09:53 编辑

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SP/EP/就业准证交流

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回答|共 15 个

宝宝009 LV5

发表于 15-11-2010 06:11:13 | 显示全部楼层

小狮租房

顶顶~

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bl999 bl999 当前离线积分 2926 IP卡狗仔卡	bl999 LV0 发表于 15-11-2010 11:00:08 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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IVVYYY LV8

发表于 15-11-2010 15:51:56 | 显示全部楼层

你朋友的建议也不错啊，就看你几时要走了

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chuesg LV6

发表于 17-11-2010 21:48:09 | 显示全部楼层

我的建议：头衔只是浮云。

选公司主要看它的文化，还有前途发展，就是到底做的东西对你本身技能的提高。

拿个namager的头衔就走，还没搞懂怎么manage ppl, project management, 没有实料的话，路走不远。

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yuwei110 LV6

发表于 7-12-2010 23:21:43 | 显示全部楼层

大公司面试的时候问你，你管几个人，管些啥
别听小公司老板那一套，有钱赚就留，没有就走

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flyheart LV11

发表于 8-12-2010 12:32:05 | 显示全部楼层

5楼说的没错，光头衔没用，实际的东西才是考量的重点。

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oldengineer LV6

发表于 8-12-2010 15:24:34 | 显示全部楼层

你也可以自己开个公司封自己为，只是别人要认可。
所以本薪才是价值体现，了解下本行业市场人力成本行情，再了解下本公司所处行业位置。
跳槽最重要的是前公司本薪及被认可的年资。

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careerdream LV4

发表于 8-12-2010 17:56:19 | 显示全部楼层

和lz相反我放弃了大企业的高位高薪也不知道要不要去小地方清闲过日子

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乖乖龙 LV5

发表于 10-12-2010 20:41:01 | 显示全部楼层

去大公司。。。

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