雪人

uglysise 发表于 25-10-2011 17:03
哇, 真的要跟你学习了...
我真不知道要往什么工作跳啊...
现在做HR ADMIN等工作, 不懂怎么跳的...

我也30啊。不老不老。这个主要看行业。我的行业就是这样。工作经验远比文凭值钱。现在我好歹也算是经验丰富的了。打算趁年轻再换1-2次。我的目标是35岁之前混个小管理。再找一个大公司吃到老~~~

雪人

我爱空一格 发表于 25-10-2011 17:04
求跳槽薪水加倍秘诀。。。

秘诀就是骑驴找马~~~ :P

我爱空一格

雪人 发表于 25-10-2011 17:10
秘诀就是骑驴找马~~~

嗯，正在找。。。

I_Love_Kiwi

annie81 发表于 25-10-2011 15:05
我今年加了250, 我妈还说你老板是不是看你有点...

想跳槽, 一直很懒的说.............. ...

我也是想跳槽, 又懒.
要说我现在这个工作也没什么不好, 同事人也都好, 老板也不错, 就是薪水不高啊.

雪人

我爱空一格 发表于 25-10-2011 17:11
嗯，正在找。。。

那就好了。
我就的这个还是和行业有关。至少我的行业很简单，没钱免谈。千万不要相信老板的什么“升职机会”“未来发展”都是屁话！那里钱多去哪里。我绝对不为了一些虚假的承诺留在一个公司到老。 俗话说得好，宁可相信世上有鬼也不要相信老板的那张嘴。

496382702

U   p             ^O^

496382702

U   p             ^O^

496382702

U   p             ^O^

我爱空一格

雪人 发表于 25-10-2011 17:17
那就好了。
我就的这个还是和行业有关。至少我的行业很简单，没钱免谈。千万不要相信老板的什么“升职机 ...

确实跟行业有关。我这行我看得到发展，但是也看得到瓶颈。。。所以，与其等待发展到瓶颈，不如提早准备。。。

雪人

我爱空一格 发表于 25-10-2011 17:21
确实跟行业有关。我这行我看得到发展，但是也看得到瓶颈。。。所以，与其等待发展到瓶颈， ...

是啊。而且很多人都觉得自己表现好就能得到老板的赏识，可以升职。可是只要站在老板的心态上想一想就知道了。老板绝对不会把一个在现在职位做得好好的人移到一个不知道能不能做好的位置。要我是老板也绝对不会给员工升职。我绝对会另外请一个有相关经验的。所以你应该成为那个“有经验的”人而不是那个在原本位置做得好好的人。