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请问新加坡的合同工能拿退休费吗

xiaoxiliu LV6

2010-10-14 · 3863 阅读

在新加坡有合同工和正式工之分吗，有什么区别

版块：

SP/EP/就业准证交流

分类：

职场

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回答|共 16 个

aurom aurom 当前离线积分 8191 IP卡狗仔卡	aurom LV0 发表于 14-10-2010 09:51:27 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
aurom aurom 当前离线积分 8191 IP卡狗仔卡
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xiaoxiliu LV6

发表于 14-10-2010 09:53:25 | 显示全部楼层

都没有退休费，那靠什么养老？回复 2# aurom

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不回首 LV18

发表于 14-10-2010 09:54:34 | 显示全部楼层

都没有退休费，那靠什么养老？回复 aurom
xiaoxiliu 发表于 14-10-2010 09:53

CPF...

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vivocity2010 LV5

发表于 14-10-2010 13:25:35 | 显示全部楼层

新加坡没有退休费养老！

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xiaoxiliu LV6

发表于 14-10-2010 14:04:01 | 显示全部楼层

回复 6# vivocity2010

新加坡人靠什么养老

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freesoul99 LV5

发表于 14-10-2010 14:29:04 | 显示全部楼层

回复 vivocity2010

新加坡人靠什么养老
xiaoxiliu 发表于 14-10-2010 14:04

存款，CPF, 孩子孝顺给的钱，租金，股票分红。。。。。。

总之，除了第三条以外，别的都可以归结为自己的积蓄

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豆包妈妈 LV19

发表于 14-10-2010 16:58:16 | 显示全部楼层

LZ应该是来新加坡不久

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呜咪 LV4

发表于 14-10-2010 19:19:28 | 显示全部楼层

新加坡没有pension scheme...
要拿退休费回国吧

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shinejump LV10

发表于 15-10-2010 08:48:47 | 显示全部楼层

大公司中，合同工和正式工的待遇差别大多了。比如，每年正式工有股票分红，花红的分配比例，还有裁退后赔偿，合同工，只需要提前一个月就可以解聘，而且没有赔偿款，花红也是遵循合同中的，一般只有1个月，而正式工在经济好的话可以拿到甚至多过5个月。但大公司只有一定比例的正式员工，其他的都是合同制。同样的盈利1000万，大部分利益是和正式员工一起分享的，只有少部分利益会给合同工。