请教关于EP准证薪水不足的处理问题

2010-07-22 · 1024 阅读

我弟弟刚大学毕业拿EP准证，实际薪水是1900，但公司报账是2500，请问有谁知道双方如果被发现，这将需要负什么法律责任。谢谢

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SP/EP/就业准证交流

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回答|共 6 个

amuller LV8

发表于 22-7-2010 21:53:59 | 显示全部楼层

小狮租房

先要知道是否按照2500的水平拿到了EP了吗？如果是的，在renew的时候如果露出马脚会比较麻烦吧。话说现在如果2500拿EP，应该不是件容易的事情呀！如果拿到，先恭喜一个了啦

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emily036 LV9

发表于 22-7-2010 22:17:59 | 显示全部楼层

yes,是按照2500的水平拿到了EP了，一年前拿的，但不知会承担什么责任。谢谢

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3角饭团 LV13

发表于 22-7-2010 22:24:27 | 显示全部楼层

如果是报2500，实际拿1900，被MOM查到公司和个人都会有麻烦的

在新加坡最好不要作假

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gydlsgp LV5

发表于 22-7-2010 23:31:48 | 显示全部楼层

那也要查到再说.
其实有很多中介,公司都这样做~~~~
不知道查到后会具体如何,但是一般情况下吃亏的总是个人.

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andyski LV14

发表于 23-7-2010 11:34:35 | 显示全部楼层

现在这个问题太普遍了，几乎所有的中小公司都这么干，但是我看MOM睁一只眼闭一只眼，其实上面的人心里都有数，只是不愿意管！几乎全都低于MOM准证的工资要求，但是申请的时候以及合同上都会写的是满足准证的要求。所有公司都是给人力部一份合同，给员工是另一份合同。

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barryyang LV4

发表于 27-7-2010 23:10:00 | 显示全部楼层

一般没人恶意举报没问题~~~

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