关于S-PASS职位的问题

2010-06-10 · 1443 阅读

现在在本身公司的职位是SENIOR APPLICATION PROGRAMMER 薪水是1900,去应征一家上市公司也是S-PASS，薪水有2300,但奇怪的是公司只肯用机器操作员的职位去申请，苦恼的是薪水上虽然有较大的升幅，但是职位上的差距让我难选择，想请教大家的是，如果去上市公司也是拿S-PASS，到时去申请PR的时候职位落差的原因会不会影响很大，还是说上市公司的原因可以弥补？

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SP/EP/就业准证交流

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回答|共 4 个

此地无银 LV10

发表于 10-6-2010 09:49:36 | 显示全部楼层

小狮租房

薪水是个人职场价值的主要标准...

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brp-kenny LV5

发表于 10-6-2010 10:10:58 | 显示全部楼层

如果是大公司，你就得跟着他们的规矩。。影响不大啦，

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ziva123 LV10

发表于 10-6-2010 10:15:04 | 显示全部楼层

不要太在意职位，薪水才是王道！

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YUAN99520 LV12

发表于 10-6-2010 12:11:19 | 显示全部楼层

谢谢版主和各位的回答，这下心里有个底，刚才已经打电话给新公司的HR说同意了，谢谢大家

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