被新加坡公司雇用但工作地点在中国，税是怎么算？

虎老

<P>被新加坡公司雇用但工作地点在中国，在新加坡报个人税是怎么算？是免交吗？</P>

本地姜

看公司有没有发Form IR8A给你，有发就照实报，没发就不报，你公司的行政部门应该很清楚，这是本地雇主的职责，你如果自已不放心就去问自已公司的行政部门。

虎老

<P>谢谢！！！</P>
<P>有的！！是EP啊！！</P>
<P>但这样报税会高很多吧？！！比如税单上写的问题：Please cross the box if your period of stay in Singapore for the year 2005 is 183 days or more.</P>
<P>没有待在新加坡就没有“满183天”的优惠税率了吧？</P>
<P>那税要高出好多吧？？？20%？？？</P>
[em06][em06][em06]

本地姜

<P>EP 是工作证（employment pass），是方便你回来新加坡述职报告，这和用来报税的Form IR8A不同，那是"Return of Employee's Remuneration for the year ended 31 December 2005"，照理是三月以前大多数新加坡公司都已经发给本地员工了。</P>

本地姜

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>fx8fx</I>在2006-4-8 13:19:00的发言：</B><br>
<P>TAX RESIDENTS OR NOT IS BASED ON HOW LONG TIME YOU STAY IN SINGAPORE IN THE PAST 1 - 3 YEARS </P></DIV>
<P>这只是决定个人税务居民的两大标准之一，另一个标准是看纳税人在去年有没有“exercise employment &gt;183 days”。<br>
<P>老猫认为楼主多虑了。公司若发Form IR8A给他，就说明他的薪俸是新加坡收入，就会把他当作税务居民，即使他去年逗留新加坡少过183天。但如果他公司没有发Form IR8A给他，那就说明他的薪俸属于境外收入，不管有没有汇回新加坡，都应该豁免个人所得权。除非他去年还有其他新加坡收入，例如租金、生意收入等，否则他根本不需要去报税。</P>

[此贴子已经被作者于2006-4-10 8:42:30编辑过]

fx8fx

<P>TAX RESIDENTS OR NOT IS BASED ON HOW LONG TIME YOU STAY IN SINGAPORE IN THE PAST 1 - 3 YEARS </P>

虎老

<P>[em17]</P>
<P> 多谢版主猫兄的解答！！下载Form IR8A研究下先！！！</P>

逍遥居士

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>虎老</I>在2006-4-8 9:51:00的发言：</B><BR>
<P>被新加坡公司雇用但工作地点在中国，在新加坡报个人税是怎么算？是免交吗？</P></DIV>
<P>像你这样的情况在新加坡愈来愈多，大多数公司都是将这些外派人员的个人所得税交由专业的保税公司去帮助呈报，本人只需填报自己的基本家庭情况即可，不用为此事伤脑筋。
<P>税是免不了的了，就看是在新加坡交还是在中国交的问题，当然也不会让你无端端交双重税的。</P>[em07]

good99

下载？是公司HR给你的。这种问题直接问HR比较好。反正如果在中国没有交税的，肯定在这里交了。

望月犀牛

<FONT size=5>不用管，这是公司的事，公司负责安排一切。</FONT>