千股涨停

既然能够在新加坡换公司，那就换个不受限制的公司工作，进而申请pr好了。

a47500331

王二宝 发表于 3-5-2021 12:54
你老婆目前持有的是DP，如果换成SP现在带你申请，成功几率接近于零。。。 ...

主要DP现在没啥用了，新政策出来后，五一之前申请LOC的还能干两年，两年后想工作只能换工作签证。。。

a47500331

老鼠爱小米 发表于 3-5-2021 13:37
路漫漫兮，你上下求索，舍近求远。
你主申比你老婆主申靠谱儿得多。

没申请过信用卡，不知道主要公司明令禁止申请PR了，国企正式员工虽然稳定但是也是有弊端啊，看来还有看看有没有合适的公司跳槽啊

晓林

问题就在这里，如果公司明令禁止，而你去ica提交有关公司文件，明显是有意瞒上欺下，给ICA知道了，也是不诚信的行为。加上如果你以后拿pr,，也是一定会离开现在公司，如果现在跳出去的信心都没有，未来如何拿了pr又如何生存？

a47500331

晓林 发表于 4-5-2021 14:02
问题就在这里，如果公司明令禁止，而你去ica提交有关公司文件，明显是有意瞒上欺下，给ICA知道了，也是不诚 ...

其实拿了PR也不想离开现在的公司的，待遇还是不错的，拿PR只是为了可以买房和孩子以后的上学问题，让我先好好想想

zdoubley0605

Deleted

晓林

哈哈哈，天下哪那么容易把好处都占完的。。。几十年前，国内公司和新加坡工资差距巨大，唯一好处就是铁饭碗。
现在工资差距不大，甚至可能不如国内，新加坡pr就变成鸡肋了。。。
公司条例是死的，人是活的，只要能讨好领导，也不是不可能，因为拿到pr，公司不可能一直不知道。

晓林

说实在的，如果公司不错，就留在公司，没必要拿pr，你一样可以买房，孩子也能上学。老婆陪读好了。。。
你要知道，新旧中国移民都是把脑袋挂在腰间在新加坡拼命的，哪有你们那么好命，端着铁饭碗。。。

a47500331

晓林 发表于 7-5-2021 15:00
说实在的，如果公司不错，就留在公司，没必要拿pr，你一样可以买房，孩子也能上学。老婆陪读好了。。。
你 ...

就是觉得公寓外国人额外的税太高了。。。