dry-box

我有拖后腿了

lulujinjin

sp时间短， 底薪低， 加班一般很少看，因为不稳定。
你再重新申请吧， 祝好！

YUAN99520

浙欣 发表于 25-6-2018 09:24
全部半导体啦

就算是中国岁数一样同班同学过来同个公司工作，同样职位和薪水，也会出现case by case的现象…

浙欣

lulujinjin 发表于 25-6-2018 14:54
sp时间短， 底薪低， 加班一般很少看，因为不稳定。
你再重新申请吧， 祝好！  ...

是的， 我也这样认为， 发这里只是多得到宝贵，意见。 谢谢你

浙欣

YUAN99520 发表于 25-6-2018 15:09
就算是中国岁数一样同班同学过来同个公司工作，同样职位和薪水，也会出现case by case的现象… ...

是的， 目前来说，大家宝贵意见对我起到很大的思考作用/方向。

浙欣

王二宝 发表于 25-6-2018 09:06
底薪太低，pr看底薪，并不是看总收入。。。2700的底薪对于33岁的人来说，太低了。。。
SP时间也短。。。 ...

恩 谢谢宝贵意见

mirshael

这样的条件现在确实比较困难，你同事被通过可以烧高香了，我们公司一大把学历薪水远高于你们的只是来新加坡4-5年时间短点，到现在也没拿到……。但坚持申请总是没坏处，祝不久成功

晓林

1.看来pr条件放宽了。part time poly虽然沾了poly的光，过去一般需要毕业后一年或两年工作时间，特别是拿过wp的人士。
2.光比对Poly和新加坡工作时间是不够的，还需要看国内学历。薪水需要一个界限，但不是主要考量。当然审批人的作用也是关键。既然有规定，poly学历被认可，那么part poly的学历就在两可之间，看审批人的态度。
3.其实这也是对大把在新高学历者的不公平。国内名校本科硕士怎么也不能说比poly水平差吧，他们需要熬5年以上，当然低层次的技工还是需要的，这一层面新加坡人似乎接不上趟。

dry-box

对于PR来说，外来高学历/高智商不是新政府的主要考量

晓林

这倒不是，主要是这些半高半不高的本科硕士的年轻人心路活泛，不确定性比较多。那些到博士的，新加坡市场小，就业面窄，生存能力要考验。