郁闷之极！求助下！-公民/PR申请交流-新加坡狮城论坛

本人最近刚拿pr, 遇到烦心事请各位指教下。
我刚进现在这家公司的时候还没拿pr,和公司签了两年合约，现在刚满一年，公司给我的是ep 准证。后来我就用ep去申请了pr,顺利拿到（申请全靠自己公司不愿帮我我就独立申请直到pr批了公司才知晓）做工期间和某些阿菲经理闹的很不爽对工作本身也不那么喜欢所以拿到pr后就琢磨想换工可合约才刚履行了一年最近也是自己犯傻和阿菲经理急眼就没去做工也没告知他们所以公司说我是矿工我本来就不想干了 就直接和他们说我辞职好了我愿意赔两月薪水(合约写了如果没到期的话我辞职我要赔两月工钱，但还得提前一月通知).但我不想serve notice了，意思就是今天告知不干今天走人。可公司说如不serve notice,就加赔一月的钱所以总共三月工钱, 这我当然不想了，太多了。
还说了一大堆话说我无故旷工是大错他们可以去人力部告我让我进黑名单
还说绿卡也是有试用期的他们也可以去投诉我叫移民局重新考虑是否给我绿卡甚至取消绿卡。
自己经验不多被他们这么一说现在忍气吞声在serve notice period.
现在很凌乱，想问几个问题：1，我承认我和经理赌气就不去做工是我的错但这会真的是大错吗会进人力部黑名单吗，会影响我以后找工作吗.如果公司说去告我？
                                       2，公司有权让ica取消我的pr吗？
                                       3,现在做工很郁闷因为这月的工钱也是拿不到到时要一起当违约金一起还公司等于是白做，一时想不通。。。该怎么办？
                                    请给我指点下写的比较凌乱见谅了。谢谢！

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lilywhite LV15

发表于 10-8-2012 01:31:25 来自手机 | 显示全部楼层

本帖最后由 lilywhite 于 10-8-2012 01:32 编辑

1. 在新加坡算大错，不可以无故旷工，可以请病假，忧郁症或焦虑症可以看医生，拿病假。或者通知公司要求无薪价，当然要给理由。曾经有新加坡人年轻同事，也是不通知公司自己就跑去另一家公司做工，被经理告到人事部门，听说他从此被列入黑名单，所有政府有关部门不会给他面试机会，而且此事并不会通知他。
2，你的公司无权让ica做什么，当然可以告你状，不觉得会因此取消pr. 不过不可以再有不良记录。
3，忍，以后做事不要这么冲动，虽然你可能确实遇到不公正对待，可是做事还是要professional. 三个月的工资对你一辈子来讲算什么呀，不要太计较了，姿态放低，忍一时，风平浪静。