taotao618

因为quota不够，我们半导体的连operator都没办法给WP。我朋友原计划这时候被召回的，现在被告知等下半年吧。。。

fkk01

alwaysbadboy 发表于 29-6-2012 11:19
不知道，我同事来新加坡也快4年了，期间RENEW也木有问题啊。。。。

近期ep的标准上调了，形势不佳的时候，原来没有的千奇百怪的要求这个时候就都冒出来了，例如同样的薪水，mom认为八年经验的人就比五年经验的人该拒，因为多了三年还挣一样的钱。

王二宝

饭饼饼 发表于 29-6-2012 10:59
政府这么做，是为了给那些抨击政府一直给外劳工作机会的人士一记响有力的耳光,让她们自己去求饶，尤其是中 ...

+10086

太对了，这就是ZF策略。。。

emmer

fkk01 发表于 29-6-2012 11:25
近期ep的标准上调了，形势不佳的时候，原来没有的千奇百怪的要求这个时候就都冒出来了，例如同样的薪水， ...

这个也不是没有道理...谁让大家非要都想问个明白...

fkk01

饭饼饼 发表于 29-6-2012 10:59
政府这么做，是为了给那些抨击政府一直给外劳工作机会的人士一记响有力的耳光,让她们自己去求饶，尤其是中 ...

问题是耳光还没有扇到企业脸上，先扇到拿准证的人脸上了。等企业反映过来去求饶，拿准证的人早已经被迫离开了。

而且我认为反对外劳的人里面很可能不包括雇佣外劳的人，要是一个新加坡老板雇了好多外国人给他挣钱，他发疯了去大喊要给本地人机会？

pl

丫头88 发表于 29-6-2012 11:09
半导体行业尤其是制造业多数都数中国人才，一般建筑业之类的中国人不多，我们公司也是千多个人，只有2个中 ...

你是建筑业的啊。。。握爪

饭饼饼

fkk01 发表于 29-6-2012 11:40
问题是耳光还没有扇到企业脸上，先扇到拿准证的人脸上了。等企业反映过来去求饶，拿准证的人早已经被迫离 ...

每个政策的推出，总会有有倒霉的跟受益的，这个很正常

fkk01

啥也别说了，在这种动荡的形势下，只有自己的能力才是最靠得住的。只要薪水达到并且超过标准，例如现在能拿到5k以上，就不用怕什么renew之类的玩意了。任何时候提升自己的能力都是最好的护身符，这一点也适用于PR和公民。

丫头88

pl 发表于 29-6-2012 11:44
你是建筑业的啊。。。握爪

我们算是石油化工行业里的建筑业...不过不妨碍跟你握爪！

newcontact

饭饼饼 发表于 29-6-2012 10:59
政府这么做，是为了给那些抨击政府一直给外劳工作机会的人士一记响有力的耳光,让她们自己去求饶，尤其是中 ...

是啊，新加坡的中小企业，特别是服务业，真的是被弄惨了。请个新加坡人回来，就得像爷一样的供着。要开新店，人找不齐。