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最近网上有一段视频，讲述的是女佣和雇主的一段故事： 一个来自菲律宾的女佣，第一次来到雇主的家，雇主就问女佣拿走了她的护照和工作准证，并说：我只是做了所有新加坡人雇主都会做的事情……
而雇主为她准备的房间，则是比杂物房还得杂的房，比厕所还得小的房……
第一次做好饭菜，女佣问雇主她坐哪儿吃……而雇主却一脸嫌弃地跟她说：你等我们吃完之后你再吃……
而有一次，女佣上菜的时候，不下心把菜倒到雇主身上，并且把雇主的资料弄湿弄坏，雇主马上大发脾气，大骂女佣“你怎么这么笨！”还用力地推了她一把……而这一幕，被她的女儿看到了。
后来学校打来电话，说雇主的女儿在学校犯事了，原因是老师不小心弄了一点东西在她身上，她就推了老师一把，还说“你好笨！”
这个时候，雇主才知道，自己的种种行为，都在潜移默化地影响到自己的小孩…… 视频来源：
据亚洲开发银行1997年8月3日的报告，菲律宾拥有420万合法劳工，是亚洲最大的劳务输出国。该国外交部的数据也曾指出，现在的合法海外劳工已达730万。他估计，另外还有大约70万菲人以不同名目滞留国外打工。就是说，菲律宾现在的8000万人口中，有 1/10的人在海外打工。而上个世纪90年代中期，拉莫斯政府还做过一个统计，在当时的426万外劳中，女性占55%。海外女性劳务人员主要包括：护士、助产士、娱乐业者、饭店服务和招待、英文教师、少量白领，再就是女佣，其中后者占六成。
依此计算，目前海外女佣可能超过250万。而有分析家认为，菲律宾国内现在还有200万名女佣在雇主家里工作。 为什么争着出国当佣人？ 其实，菲律宾妇女出国当女佣，归根到底还是因为贫困的问题。
因为贫穷而激发的糊口，养家，致富，乃至移民的想法是促使菲律宾妇女出国当佣人的主要原因。菲律宾近40%的人生活在贫困线以下，贫困是大多数家庭面临的首要问题。而菲律宾单亲家庭较普遍，在重男轻女的传统思想羁绊下，许多家庭选择由女孩子外出养家，把更多享受的机会留给男孩子。妻子、姐妹“外（出）当家”，在多数菲律宾人眼中是正常而且无奈的选择，不能算是难为情的事。 那些选择当女佣的人也认为，这个职业没什么不好，更不能说是什么见不得人的事。相反，很多选择出国当女佣的人因为拥有比别人更高的学历反而被周围的人看作是素质较高的人。 菲佣最爱去哪个国家？ 菲律宾海外就业署的麦伦女士曾经表示，中国香港、新加坡和美国，是菲律宾女佣心中的最爱。这些地方薪水高，语言障碍相对少。前两地距离菲律宾很近，气候也近似。而后者由于历史形成的种种原因，一直是菲律宾人梦中的移民天堂。 而在新加坡，女佣与雇主的关系一直都是比较头疼的问题。有时候会想，到底新加坡的雇主们对女佣的要求是不是有点过分严厉呢？
大多数我们所知道的案件，都是雇主过分限制女佣的日常生活行为，例如洗澡、大小便、出门等等，没看错，确实有的家庭包括女佣上厕所大小便都必须得“报告”。更别说女佣一年有多少假期了，几乎是没有的。 到底女佣是属于一种职业，还是属于“卖身”呢？当然，有时候确实也有的女佣行为过分，让雇主们心感无奈。 其实，与女佣相处也是一门学问，同一屋檐下，一念生火起争端，一念通达添和气。良好的互动，情、理、法相融并存，方能成为家庭好帮手。 说到与新加坡女佣相处，这并不亚于新版一千零一夜的故事，几多欢喜几多愁。 新加坡女佣主要来源于菲律宾、印度尼西亚、缅甸等国，找寻女佣的过程，最大的挑战就是基本无法直观的“面试”，而是从中介处厚厚的资料中翻阅，根据记载的经历来选择看起来满意的，但往往，文字描述的总是和现实中有些落差，因此，所以很多新加坡人认为，选女佣，五分在选五分靠运。 无论是在媒体报道上，还是在姐妹们的分享中，女佣与雇主间的矛盾时有发生，有的甚至激烈到发生命案，令人扼腕痛惜。 一名来自上海，如今是新加坡PR的人总结了自己的一些与女佣相处之道的心得，给大家分享一下：
与女佣一起达成共识 L太太是位律师，分别在上海、台湾生活多年，目前定居本地，她经历了不同城市与不同国籍女佣相处的经历，她分享了以不变应万变的心得，就是建立明确清晰的家务工作表，将一周每天的工作内容与对应时间非常详细地列在一张表里，与女佣一起达成共识，确认女佣清清楚楚地明白工作表的每一项内容，并认同这样的安排。这样，就很容易达成要求的工作内容女佣都能执行。如果在过程中哪一项没有执行好，那女佣自己也很清楚是自己的不是，要去补上。 L太太分享道，以前自己曾认为，自己想到认为该做的，女佣也应该想到的，结果这样的期盼式往往弄得双方都不愉快，冷静想想出现这样的问题也很合理，因为生活背景与习惯完全不同，怎么可能要求我思便是你想。 于是，L太太就亲力亲为制定一份可执行的详细工作表，这样双方就非常清楚“需求”的是什么，反而不容易产生误会与矛盾，L太太展示了用不同语言写的工作表，自嘲地说，这些年自己也大大提升了制定工作表的完整性与精细性。越是精细，越是执行到位。工作上，靠规范，情谊上，靠诚意。每个月L太太都会排出一个固定时间与女佣交流工作与生活心得，每年都会用心给女佣准备生日蛋糕和生日礼物。日月如梭，转眼间L太太已在本地生活了六年，女佣也跟随了六年，相处和安。 新加坡女佣来自不同国籍的家庭，思维认知、语言习惯、个性特质方面千差万别，问题的存在是必然，相处之道也是一门学问，同一屋檐下，一念生火起争端，一念通达添和气。良好的互动，情、理、法相融并存，方能成为家庭好帮手，家和使得万事兴！
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