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回答|共 16 个

kingsley129 LV7

发表于 21-7-2014 00:09:56 | 显示全部楼层

p0854704 发表于 20-7-2014 22:20
方便透露一下什么样的问题算问题吗？我这公司就是做一般民用产品 好像没啥敏感的

...

打你以前公司的电话了解你在以往公司的行为品德，再查查你的学历真假，
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good99 LV7

发表于 21-7-2014 08:53:27 | 显示全部楼层

小狮租房
p0854704 发表于 20-7-2014 22:20
方便透露一下什么样的问题算问题吗？我这公司就是做一般民用产品 好像没啥敏感的

...

一般没什么的了，主要是诚信问题。
弄虚作假是最多的了。
知道有的公司，来做调查，发现胡乱吹嘘的。当然，这个一般不是太大问题。有问题的是隐漫比较严重的东西的。一般人绝无问题。
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sainteyes LV5

发表于 21-7-2014 13:36:16 | 显示全部楼层

多数就是查查学历，敏感岗位查犯罪记录，银行相关查破产记录，不过说实话我觉得大多数等待时间都是HR的拖延造成的。

我朋友当时等了两三个星期以后，老板先打电话问我朋友有没有接到HR的通知，我朋友说毛都没有啊。后来估计老板回去催了一下，不然说不定一个月都拿不到。。。
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p0854704 LV7

发表于 21-7-2014 14:33:45 | 显示全部楼层

kingsley129 发表于 21-7-2014 00:09
打你以前公司的电话了解你在以往公司的行为品德，再查查你的学历真假，
...

我之前就在一家公司做过 HR应该不会傻到打给我还没有辞职的现在的公司调查吧。。那可就全毁了。。

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p0854704 LV7

发表于 21-7-2014 14:34:40 | 显示全部楼层

sainteyes 发表于 21-7-2014 13:36
多数就是查查学历，敏感岗位查犯罪记录，银行相关查破产记录，不过说实话我觉得大多数等待时间都是HR的拖延 ...

哦！其实我也偶尔给HR打个电话问问进度啥的。。第一次被这么check 心里没数

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p0854704 LV7

发表于 21-7-2014 14:35:33 | 显示全部楼层

good99 发表于 21-7-2014 08:53
一般没什么的了，主要是诚信问题。
弄虚作假是最多的了。
知道有的公司，来做调查，发现胡乱吹嘘的。当然 ...

哦 面试的时候偶尔夸张还是有点。。不过还没到欺骗的地步。。。谢谢版大了

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good99 LV7

发表于 21-7-2014 15:22:24 来自手机 | 显示全部楼层

p0854704 发表于 21-7-2014 14:35
哦 面试的时候偶尔夸张还是有点。。不过还没到欺骗的地步。。。谢谢版大了

...

夸张等等肯定木问题，但有的是诚性，，，
放心吧。前面也有说了，HR经常耽误
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