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回答|共 19 个

lanlin LV12

发表于 29-4-2012 23:00:46 来自手机 | 显示全部楼层

你找工作没啊？可以带新的offer letter去
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good99 LV7

发表于 30-4-2012 08:11:25 来自手机 | 显示全部楼层

小狮租房
lanlin 发表于 29-4-2012 23:00
你找工作没啊？可以带新的offer letter去

以前是有新工作就可以，希望现在没有更严了
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hj18p LV9

发表于 30-4-2012 09:42:16 | 显示全部楼层

但是离职之前都是算公司的员工啊。虽然已经辞职了。。。
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ysome LV15

发表于 30-4-2012 09:48:51 | 显示全部楼层

辞职信交了之后不还得再工作一个月呢吗，说你现在还是这个公司的员工，不论怎么HR都没有理由不给信
去年我辞职时离开公司前最后一个星期HR还给我出letter of employment呢

除非你曾跟HR搞得很不愉快，他们故意刁难你
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maochongs LV8

发表于 30-4-2012 14:17:55 | 显示全部楼层

没关系吧好像 只有你还没有完全理解 虽然你已经辞职了 不过还是在notice period 还算是公司的一员
他要是不给你你就拿6个月薪水单去  可以代替哪个信 ica上有写
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KITTYmini LV7

发表于 30-4-2012 16:33:56 | 显示全部楼层

谁让你非常时期辞职啦。。做事不经大脑
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talkingtom LV6

发表于 30-4-2012 17:10:46 | 显示全部楼层

现在人家HR也没有说不给啊，就是实话实说的告诉ICA LZ已经辞职了，所以现在只能看ICA的了。
Good Luck!
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王二宝 LV5

发表于 30-4-2012 17:18:58 | 显示全部楼层

你要确保在批准信的有效期内，办完手续，尽量让你目前的HR给你搞定，如果你这个公司不肯给你填表格，你就得在这个月内找到一间公司并且跟他们说明情况，毕竟新公司也要考虑给你交CPF的事情。。。
只能告诉你的一点是，完成最后的PR表格，换取IC之前，你需要保住你的EP/SP，以卡换卡。。。
兄弟，你这也算是极品案例了。。。
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redkisses LV4

发表于 30-4-2012 17:23:57 | 显示全部楼层

到ICA主页上有FAQ，解决方案，可以让新单位帮你填，ICA审核，或者你用EP，offer等去证明你在同一间公司工作，其实很简单，打到ICA问一下就是最好的了，那边也不记录你什么信息。。。
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chencheng LV5

发表于 1-5-2012 05:31:22 | 显示全部楼层

王二宝 发表于 30-4-2012 17:18
你要确保在批准信的有效期内，办完手续，尽量让你目前的HR给你搞定，如果你这个公司不肯给你填表格，你就得 ...

HR给答复了··给我写了那个EP152在职证明表格 但是：坑爹的 他们在上面写 PS此员工已经辞职 最后一天在5月18号。 该怎么办呢 叫工资单？ ICA会不会问我为什么拿不到表格啊 。。
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