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回答|共 74 个

cuiy0003 LV6

发表于 16-7-2011 15:56:54 | 显示全部楼层

come on
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alwaysgrace LV6

发表于 20-7-2011 17:52:41 | 显示全部楼层

小狮租房
我刚刚辞了一份不合适我的工作，因为隔个周六要上一次班，炒掉老板的鱿鱼，现在重新找工作，没有身份确实挺难的，投了几个简历，都问是不是PR，新加坡真是歧视外国人
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xielongran LV12

发表于 8-8-2011 13:37:14 | 显示全部楼层

alwaysgrace 发表于 20-7-2011 17:52
我刚刚辞了一份不合适我的工作，因为隔个周六要上一次班，炒掉老板的鱿鱼，现在重新找工作，没有身份确实挺 ...

隔一个周六上一次班很正常呀 人家singtel也是这样 很多公司都是这样的
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uglysise LV16

发表于 8-8-2011 15:16:48 | 显示全部楼层

自己不挑剔一定能找到工作的拉.
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chuck8868 LV5

发表于 9-8-2011 12:41:48 | 显示全部楼层

实力问题，就别找什么借口了
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月下魂独舞 LV13

发表于 16-11-2011 21:10:53 | 显示全部楼层

多从别人的角度考虑考虑吧，年轻人。。
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xenoasphalt LV4

发表于 24-2-2012 12:43:21 | 显示全部楼层

我EP才来新加坡半年多，公司不满意在网上投简历，没投几个就被中介联系了。他们弄了7个公司给我选，我暂时投了2个，2个都快拿到Offer了。是不是正好年后，机会好像蛮多的。中介也不是不管EP的，不过这家猎头只猎薪水4000以上的职位。可能薪水低的反而难找。薪水在5000左右的可能不需要太担心EP的问题。

还有我觉得招聘广告上写只要PR或新加坡人的那些一般都是公司规模不够大，实力不够强，怕EP申请不批的。那样的公司就算你去面试人家要你了，但是申请不到EP的话一样没有用。大家不如想想那些愿意受外国人的才是比较稳定和靠谱的公司。就算我们是PR,只敢要PR或新加坡人的公司我们还不一定要去呢，是不是？
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victorzyf LV4

发表于 24-2-2012 13:17:05 | 显示全部楼层

谁都别怨，我给你一个提示：都说现在外劳政策很严，但从最近官方的数据显示现在每个月外劳的比例并没有下降。。。你明白我讲的东西了吗？     再给你一个建议：  回国就业，职业生涯和机会不会差到那里去的。
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