申请EP的时候必须要提供payslip么？-第3页-SP/EP/就业准证交流-新加坡狮城论坛

回答|共 23 个

whataday LV10

发表于 21-9-2009 21:22:14 | 显示全部楼层

to whataday:
你说的hr发函去问这个可能跨国么？俺这个公司是米国的现在国内的分公司解散了呵呵新加坡的HR会不会跨国去发函确认啊
yoooatcn 发表于 21-9-2009 21:20

我偷偷的假设一下，您是不是当时报高了薪水？

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hj18p LV9

发表于 21-9-2009 21:23:31 | 显示全部楼层

小狮租房

本帖最后由 hj18p 于 21-9-2009 21:26 编辑

我们很多找工作的职位申请表格都需要写工作没错。
但那本来就是一个数据，没看谁会把自己工资盖个章拿去。而且那是个人隐私。
不过这个数据PR申请时候还是会用到。

另外，楼主应该是公司帮忙申请EP。
你可以看FORM 8，里面有写工资那一栏。

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yoooatcn LV5

发表于 21-9-2009 21:25:34 | 显示全部楼层

:shutup: 知道了唉头痛啊

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whataday LV10

发表于 21-9-2009 21:29:43 | 显示全部楼层

我们很多找工作的职位申请表格都需要写工作没错。
但那本来就是一个数据。没看谁会把自己工资盖个章拿去。
而且那是个人隐私。

另外，楼主应该是公司帮忙申请EP。
你可以看FORM 8，里面有写工资那一栏。 ...
hj18p 发表于 21-9-2009 21:23

你没看明白，不是为了向MOM申请EP用，现在他们HR自己问他要以前公司的payslip，是公司需要.我们公司绝大部分的人应聘都没要求过原来公司的payslip，如果应聘者写的职位和薪水高出市场太多，HR有怀疑的话，是可以要求你出示的，还有就像background check和reference check不是必须的，但是雇主是有权利这么做的。

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